Sprawdź w 5 pytaniach, czy Twój dział HR nadąża za wzrostem firmy

Firma rośnie, spraw i ludzi przybywa, a HR działa tak jak trzy lata temu. Widać to po drobiazgach:

• odpowiedź na proste pytanie brzmi “sprawdzę i dam znać”
• ta sama informacja jest w Excelu, w mailu i w czyjejś głowie
• kiedy jedna osoba bierze urlop, część spraw czeka na jej powrót.

Przy większej skali to przestają być drobiazgi.

Autodiagnoza to pięć pytań o codzienną pracę firmy – zaznaczasz TAK albo NIE. Im więcej TAK, tym większa szansa, że rzecz nie dotyczy jednego zadania, tylko sposobu, w jaki poukładany jest cały HR.

Materiał przygotował Filip Kulikowski z WiseTools do pierwszego odcinka serii o HRM nagranej z Tomaszem Wykowskim z Factoriala.